In 2024 startten we met de naamsverandering van onze organisatie naar de naam MIJ. We zijn nu halverwege het proces. Veranderen is bewegen, voelen, durven, luisteren, fouten maken, ervaren, groeien en reflecteren. Laten we even stilstaan en kijken naar de stappen die we hebben gemaakt.
Wat heeft de naam MIJ ons gebracht?
‘Ik zou zeggen, we zijn meer geworden dan wie we al waren.’ Wat dat betekent? ‘We zijn heel authentiek. MIJ collega’s werken op de manier die het beste bij hen past en wat het beste past bij hun werkomgeving. In communicatie zeggen we ook: we doen hetzelfde als andere zorgorganisaties, maar hoe we het doen is anders.’
‘Met dit proces van de naamsverandering merkte ik dat er nieuwe energie in de organisatie vrijkwam. Het was alsof onze nieuwe naam in de mode kwam en we er allemaal iets van wilden hebben. Bij het samenwerken met de ondersteunende diensten merkte ik ook dat samenwerken meer vanzelf ging en er meer vanuit mogelijkheden werd gewerkt.’
‘MIJ is niet alleen een naam. MIJ is een beweging die de zorg op dit moment nodig heeft. Kansen voor cliënten om zelfredzaam te zijn met onze zorg. Collega’s die kunnen groeien in hun werk. Bij MIJ kun je zijn wie je bent, iedereen gelijk, iedereen zijn eigen identiteit.’
‘Het communicatieteam heeft samen met de MIJ collega’s verschillende stappen gemaakt. Het Kick-off evenement: Wij worden MIJ, het MIJ Festival, MIJ ambassadeurs, MIJ online en het MIJ Magazine. De komende 1,5 jaar werken we aan de MIJ kleding en de MIJ kantoren.’
‘We hebben de tijd om verder te ervaren wat MIJ ons gaat brengen. Ben je nieuwsgierig geworden? Sluit je aan bij MIJ en ervaar het zelf.’